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广东剖腹产休假天数是多少？2022广东剖腹产假几天？广东新修订计划生育条例，二胎生育和产假时间有新规定，新休假时间2022年实施。以下信息是592宝宝网小编关于广东省剖腹产休假天数...想了解更多广东剖腹产的休假天数，请关注592宝宝网小编去看一看。

广东剖腹产假几天？>

原规定:符合法律法规生育子女的夫妻，女方享受30天奖励假，男方享受15天陪产假。加上98天产假，广东省女职工产假至少128天，剖腹产等难产可增加30天，即158天。

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新规:女职工符合法律法规生育子女的奖励假由30天延长至80天。这意味着，广东省女职工产假将从最少128天延长至最少178天。

生二胎可以享受这个福利吗？>

省卫计委表示，根据新条例的规定，无论产次，只要符合法律法规生育子女的妇女，都可以享受80天的奖励假。也就是说，不管是一胎还是二胎，都可以享受178天的超长产假！

今年年初，各省市调整新计生政策时，大部分省市的产假时间为158天，广东的产假时间(128天)垫底。现在广东的妈妈们终于可以骄傲了！

广东剖腹产假有什么规定？>

(1)《广东省人口与计划生育条例》

第三十条符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方享受80天的奖励假，男方享受15天的陪产假。在规定的节假日照常发放工资，不影响福利和全勤奖。

(2)《广东省职工生育保险规定》

第十二条用人单位已按时足额缴纳生育保险费，其职工享受生育保险待遇；职工失业配偶享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。

第十三条职工享受的生育医疗费用包括以下项目:

(一)生育医疗费，即女职工在怀孕和分娩期间发生的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查费用、终止妊娠费用、分娩费用、手术费、住院费、药费以及分娩和住院期间妊娠并发症及并发症的诊治费用。

(2)计划生育医疗费用，包括职工放置或取出宫内节育器、进行输血卵管、输精管结扎术或再通术、人工流产、引产等手术时发生的医疗费用。

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(三)法律、法规和规章规定的其他项目费用。

无业配偶享受生育医疗费用待遇，参照职工所在统筹地区城镇居民基本医疗保险待遇执行。

从生育保险基金支付生育医疗费用，应当符合国家和省规定的生育保险药品目录、基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施标准。不属于生育保险基金支付范围的生育医疗费用，按规定纳入基本医疗保险基金支付范围。

第十五条职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资除以30，乘以规定的休假天数计算发放。

用人单位上一年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工月工资总额之和除以各月参保职工人数之和确定。用人单位没有上年度职工月平均工资的，生育津贴按照本年度职工月平均工资计算。

剖腹产假期工资的计算>

《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、辞退或者解除其劳动或者聘用合同。这从法律上保证了女性的产假是带薪假，是最基本的产假工资规定。

1.如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资将由用人单位按照产假前工资的标准支付。

2.如果你已经参加了生育保险，产假期间可以享受生育津贴，这是你的生育工资，由生育保险基金支付。

职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时，用人单位上一年度职工月平均工资除以30，乘以规定的休假天数计算。

产假期间，生育津贴由用人单位按职工本人原工资标准按月发放，然后由社会保险经办机构按规定支付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构直接向职工发放生育津贴。

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山东供卵助孕,全国31省份产假时间表 2017年全国产假陪产假时间表

全国31省份产假时间表，2017年全国产假时间表。随着社会的进步对孕妇产假这一块的规定调整也越来越完善了截至2017年7月，全国各地的新计生条例全部出炉，新规对产假和男性陪产假作出调整，同时均取消了晚婚假。下面八宝网的小编就来说说：全国31省份产假时间表 2017年全国产假陪产假时间表

产假天数排在前7位的省份：西藏、吉林、重庆、北京、河南、海南，分别从一年到188天不等。

全国31省份产假时间表

北京、天津、上海、重庆、江苏、浙江、湖北等7省份的产假为128天，即98天+30天。

河南和海南均在新计生条例中明确除国家规定98天假期外，产假再增加3个月，这意味着当地女职工最多可享190天产假。

黑龙江、甘肃则明确了产假总天数为180天。

“98天+60天”的模式在各省份产假天数中占主流，吉林、河北、四川等14个省份的产假均为158天。

陕西产假也是158天，但参加孕前检查的可增加10天产假，剖宫产的增加15天，因此陕西女职工最长可休假183天。

福建产假天数为158天，最多能休180天。

广东计生条例修订后，女职工产假最多可休208天，相比部分省份的128天，多出了80天。

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产假为何增加

专家：生育形势未达预期

对于广东新修订的计生条例增加50天产假的情况，分析认为，全面二孩政策放开后，我国并没有出现预期的生育反弹。由于生育成本和抚养成本都在增加，生育形势未达预期，广东省计生条例修订后延长了产假，是促进生育的政策，广东是改革发展的抬头兵，应该在改革上走得更远。

从广东省的出生人口数据看，全面二孩的效应没有预期那么大。城市女性由于工作生活各方面压力，生育意愿不是很强烈。因此，广东省立足于本身的情况延长产假。而广东省统计局发布的数据也显示，广东人口年龄结构目前继续表现出“两头低、中间高”的总体特征，即少年儿童人口与老年人口占比相对较低，成年人口比重较高;此外，广东是全国人口总抚养比相对较低的地区之一。

对于延长产假网友们分成了两派

担忧派

◆现在很多企业都不招已婚未育的女性了。

◆带薪产假?一怀孕老板就想你辞职……

◆大龄的担心你结婚后离职，结婚的担心你有宝宝后离职。所以女员工升职很慢，即使比男的优秀很多。